（1）“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
（2）员工福利：健康体检、高温补助、培训提升、带薪年休假、交通补贴、院校津贴、导师带徒、生日礼物、结婚生育生病慰问品、专项体检、劳动保护用品、联谊活动、节日礼品、集体婚礼、职工食堂、职工宿舍、健身室等。
（3）专项培养津贴：全日制公办二本B类及以上学历的高校毕业生自工作之日起3年内享受专项培养津贴，发放范围及标准：
①“双一流”（985计划高校）高校博士生、硕士生、本科生每年分别为6万、5万、4万。
②“双一流”（985计划高校以外）高校博士生、硕士生、本科生每年分别为5万、4万、3万。
③铁道及交通类院校及地方重点院校（当年全国高校软科排名前350名）博士生、硕士生、本科生每年分别为4万、3万、2万元。
④普通院校（当年全国高校软科排名350名以后）博士生、硕士生、本科生每年分别为3万、2万、1万元。
03、假期待遇
员工享有带薪年休假、探亲假、婚假、事假、病假、工伤假、丧假、产假和法定节假日等。
04、企业优势
平台优势：我们是世界双五百强企业中国中铁旗下的三级子公司，中国中铁2022年世界500强排行榜排名第34，中国500强排名第5。只要你来，就有平台！
发展优势：我们有毕业8-12年的项目经理、毕业6-8年的项目班子副职、毕业3-5年的项目部长。只要你来，就有岗位！
政策优势：我们重视毕业生的成长，有“十年期”的毕业生培养规划，为毕业生每个阶段明确发展目标、匹配岗位、培养措施,为人才发展提供有力支持。只要你来，就被重视！
05、持证津贴
对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励，证书包括：注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册土木工程师、 注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级注册建造师等，一次奖励3000-30000元，每月津贴500-2000元。
热招岗位
基本条件
公办全日制二本B类及以上院校2023届毕业生。
专业对口。
有较强的组织观念和大局意识，服从本单位的分配。
身体健康，有较高的政治素质、较强的心理素质、良好的团队精神。
在校期间成绩合格，任学生干部、中共党员、获得奖学金者可优先考虑。
需求专业
联系方式
网申简历投递邮箱：ztljtytjhr@163.com（备注:学校名称+专业名称+姓名）
联系人：张老师
电 话：0351-2666116、18235173535
地 址：山西省太原市杏花岭区建设北路182号太原铁建大厦
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