(三)海外留学归国人员原则上须在2022年1月1日至本次招录面试前取得国(境)外学位、教育部留学服务中心学历学位认证。未与其他单位建立劳动合同关系。
此次计划招聘11人，具体岗位和专业要求详见附件1。
三、回避条件
根据《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》相关回避条款规定严格执行。
四、招聘程序
(一)报名程序
1.报名时间：公告发布之日起至2023年2月28日。
2.提交资料：郑州烟草研究院应聘报名表(附件2，Word版);个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料(汇总形成单个PDF文件)。
3.报名方式：登录链接https://f.wps.cn/w/nsEwfmXL/填写相关信息并提交上述附件
4.每人限报考一个岗位。
5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，按照不高于1:20的比例择优确定笔试人选，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
(三)笔试
笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。
(四)面试
笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。
在面试当天，个别岗位可根据工作需要加试写作等其他技能，作为面试成绩的重要参考。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。
入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。
(五)考察与资格复审
面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。
“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》(附件3)。
资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
(六)体检
根据岗位要求规定体检的项目和标准，医疗机构进行体检。(体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取)。
考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。
(七)公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在国家烟草专卖局网站(www.tobacco.gov.cn)人才招聘平台和郑州烟草研究院(www.ztri.com.cn)公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
五、注意事项
1.应聘者如与我院在职职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我院将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
3.我院组织的招聘考试均不考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用;请谨防上当受骗。
4.在招考组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
通信地址：郑州市高新区枫杨街2号郑州烟草研究院人事处
联系人：赵老师
网站：www.ztri.com.cn
附件：1.郑州烟草研究院2023年度招聘需求一览表
2.郑州烟草研究院应聘报名表
3.郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表
中国烟草总公司郑州烟草研究院
2023年1月18日
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