此次招聘会设置政策咨询宣传区、招聘洽谈对接区、创业贷款服务区、就业援助服务区、线上招聘活动区5个功能区。同时，县人社局、民政局、县总工会等部门开展政策咨询，介绍就业创业、技能培训、劳动维权等政策措施，并为需求企业和创业人员开展创业项目推介、创业贷款业务受理、创业培训咨询报名、技能培训咨询报名等服务，活动累计发放宣传资料20000余份。
“咱们企业薪资待遇怎么样呢？”“我是今年的应届毕业大学生，你们公司对上岗经验有没有具体要求？”……招聘会现场人流如织，气氛热烈，务工群众和参会企业积极交流，参与招聘的求职群众达2800余人，达成就业意向638人。参加招聘会的大四学生张某高兴地说：“我的专业是机械设计方向，开学后即将寻找实习企业，今天同一些江苏企业相互添加了联系方式，进行了交流沟通，毕业后想去沿海城市发展……”
据了解，长武2023年春风行动暨就业援助活动为期3个月，此次专场招聘会只是其中一个环节。春节前，该县就积极组织工作人员深入镇、村走访农村劳动者和就业困难人员，开展就业摸底和政策宣传，发布线上招聘信息4期，并根据群众需求自农历正月初九起进行了3批次“点对点”劳务输送，共计向市外输送外出务工人员630余人。
近年来，长武县始终坚持就业优先战略，通过落实就业政策、加强技能培训、搭建输出平台、拓宽就业渠道等方式，千方百计增加群众收入，推动实现了更加充分、更高质量的就业。2022年，全面建成劳动力市场，发放创业担保贷款3500余万元，举办线下招聘会6场，提供就业岗位超过1万个，安置特设公岗、城镇公岗2200余人，全县转移就业稳定在4.5万人，实现劳务收入约10亿元，劳务输出已成为富民强县的一项支柱产业。
“我们将继续开展送政策、送服务、送岗位活动，做好线上、线下招聘的跟踪服务，认真落实社会保险补贴、就业创业扶持优惠、跨省转移一次性交通补助、税收优惠等政策，全力保障务工人员实现稳定就业……”长武县人社局相关负责人表示。
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