教授叮嘱应届毕业生,一千人争一个岗位,不合适就别考公赶紧就业

日期:2023-02-07 11:17:24 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


应届生一心考公,可能会错失就业良机

应届生在一心投入编制考试当中,肯定会错失就业良机,大学生刚刚毕业,最好找工作,在学校参加校园招聘,是应届生最容易找到工作的时机。

应届生投入到公务员的考试当中,反而和就业良机擦肩而过,现在就业并不容易,学校帮应届生也联系学校资源内最好的企业,不去参加学校的招聘去考公,对大多数人说并不好。

不建议应届生盲目考公,考公务员之前,应届生得判断自己的资质,其次应届生考公务员得看个人履历,一旦被考公拖住,很可能会错失较好的就业良机。

清华教授的建议不无道理,几千万的人参加考公务员,最后要的人不到40万,大多数人都不能成功,才是考公的常态,除了不建议盲目考公,清华教授还建议应届生早点去工厂,为何教授出此言论?

为何教授建议应届生赶紧去工厂?

工厂包吃包住,解决应届生的生活问题

应届生最需要解决的无非是生计问题,急着就业的应届生很多家庭情况都不好,工厂包吃包住,能够解决应届生基本的生计问题。

不仅如此现在包宿舍的工作很难找,很多人因为工作的难题发愁,一方面要顾及住房压力,另外一方面要拿着低工资就业,选择工厂反而最符合一穷二白的应届生。

工厂属于基层经验,有能力就上管理层

工厂的工作属于基层经验,现在在企业要做到管理层,必须在基层有所锻炼,应届生去工厂并不浪费学历,反而能在工厂当中,学到实在的技术工种经验,为以后进入管理层打下夯实基础。

现在的工厂很高大上,不像以前操作有危险性,危险的工作都有机器做,工人很安全,应届生去培养基层经验是好事。

技术工人的工资,普遍比企业高不少

千万别小看技术工人的工资,很多技术工人的工资比当地所在的其他企业高出不少,和民营企业相比,工厂拿的工资要高很多,一个技术工人拿的工资很可能是一个普通白领的两倍。

现在技术工人最受欢迎,尤其是人工费用更是高昂,去技术车间学习,拿高工资,教授建议应届生赶紧去工厂,其实是为了应届生考虑。

一方面工厂包吃包住,还有齐全的五险一金,另一方面工厂可以锻炼应届生的基层经历,丰富应届生的人生经验。

最后工厂的工资和都市白领相比,是毫不逊色,有技术的工人更是拿高工资,就业考公两难,进退无路时,应届生到底怎么选?

应届生到底怎么选?

有高工资就赶紧拿高工资

有好工作就抓住好工作,有高工资就赶紧拿高工资,近两年应届生拿高工资越来越难,因为研究生的增多,很多应届生的工资越来越低,普遍在3000左右。

所以当应届生遇到一份工资不错的工作时,应该优先选择工资高的工作,在进入体制队伍后工资普遍不高,所以和拿低工资的编制工作相比,高工资的企业工作是首选。

文科优选考公,理科优选上岗

毕业生在面对就业考公两道难题时,可以根据所选择的专业来判断,如果是文科专业可以优先选择考公务员,如果是理科专业可以优先选择上岗。

文科专业的工作大同小异,可替代性强,考公务员反而是最佳的出路,理科专业更需要技术,先上岗培养经验。

听听过来人的意见

应届生不知道怎么选择时,可以听听过来人的意见,遇到不错的公司先去咨询一下认识该公司的学长学姐。

同一个专业的很多学长学姐,会在应届生校招遇到的企业工作,如果学长学姐都推荐该公司,可见该公司的待遇和福利真的不错,可以先入职,如果学长学姐都不推荐,那应届生可以选择考公。

应届生工作和考公怎么选,优选好工作,其次再考公,现在好工作很难找,一份高工资,不仅可以帮助应届生解决当前的生计问题,还可以帮助应届生在以后转行跳槽时获得更加优厚的待遇,不要错过。

今日话题讨论:你建议应届生考公务员还是就业呢?欢迎留言讨论。

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