1．协助厨房班长制作菜牌，根据季节更换菜牌；负责每日接待菜品制作计划，统筹安排；
2．了解餐饮部各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位及每日工作；负责检查、考评厨师的工作，及时对员工奖惩，确保厨部工作的正常运转；
3．带领厨师做好每日出品工作，听取领导及相关人员对出品工作的意见和建议，不断改进工作，提升菜品质量；
4．严格贯彻落实《食品卫生法》，确保餐饮部饮食安全；
5．检查监督各类厨部设备维修保养情况，安排专人负责，确保使用安全与效率。
厨师（招聘2人）
岗位薪酬：5000元/月以上
岗位要求：
50周岁以内
1．具有良好的组织、协调、沟通能力，熟悉酒店餐饮运营。
2．具有3年以上酒店餐饮制作工作经验。
3．持有三级厨师证以上。
4．能熟练制作热菜菜系，并能推陈出新，善于创新。
岗位职责：
1．在酒店大厨（厨师班长）的领导下，严格按照菜式规定烹制各类菜肴，保证菜品质量；
2．掌握各种菜式的烹制特点和技术要求，抓好各种菜式的质量，使之色、香、味、器具全；
厨房杂工（招聘2人）
岗位薪酬：2500元/月以上
岗位要求：
50周岁以内
1．有餐饮杂工工作经验优先；
2．工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳；
3．有较强的组织纪律。
岗位职责：
1．按照要求对食材进行加工、清洗；
2．负责餐具的清洗、消毒；负责厨房、餐厅等环境清洁卫生；
3．负责菜品传送；
4．协助厨师做好相关厨房工作。
餐饮服务员（招聘3人）
岗位薪酬：2500元/月以上
岗位要求：
35周岁以内
1．形象气质佳，有餐饮服务工作经验优先；
2．工作积极，灵活主动，责任心强；
3．有较强的组织纪律，守时礼貌、服从指挥。；
4．有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力。
岗位职责：
1．负责擦净餐具、用具、搞好餐厅卫生工作，并检查自属区域的设施设备有无损坏；
2．负责餐厅棉织品的送洗及点菜纪录工作；
3．负责布置分桌摆位，做好服务前的一切准备工作，保证所有餐具、玻璃器皿清洁无斑迹，装满所有调味盅；
4．按餐厅规定的服务程序和规格，为客人用餐提供优质服务。
行政人事专员（招聘1人）
岗位薪酬：3000元/月以上
岗位要求：
35周岁以内
1.形象气质佳，大专及以上学历，具有相关工作经历，工作能力突出者优先；
2.熟悉运用办公软件；
3.善于思考，可塑性强，有较强的适应能力及独立工作能力
4.优秀的语言表达及沟通能力、协调力、亲和力
岗位职责：
1、负责办公室的文书处理工作。
2、负责文书资料的传阅、转递、归类、存档工作。
3、负责有关会议的准备工作并做好记录，整理会议纪要。
4、负责本部门各类打印发放工作。
5、负责全酒店员工考勤汇总审核工作。
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