劳务派遣协议格式是如何的?

日期:2023-03-18 11:10:02 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

劳务派遣是一种相对性新式的人力资源管理方式,说白了,便是把工作中的一部分或是所有外被给别的组织 。在我们的日常生活中很有可能就有些人在劳务派遣的劳务关系中。那麼劳务派遣协议书是怎样要求的呢,下边由我为您解释。

劳务派遣合同书范本一

招标方(用人公司)名字 法人代表 招标方申请注册备案地 联系方式

承包方(业务外包企业)名字 法人代表 承包方申请注册备案地 联系方式

双方秉着友好合作、平等互惠、互利共赢的标准,就人事部门项目外包事项达到以下协议书:

一、招标方依据公司业务的必须,授权委托承包方为招标方进人事部门行项目外包服务项目;承包方依据招标方受权范畴及服务项目规定,为招标方给予人事部门项目外包服务项目工作中。

二、承包方服务范围

1.依据招标方业务流程必须取代招标方业务流程的有关全部工作中;

2.给予取代员工的相关资料,包含身份证件影印件,保证有效证件真实可信;

3.解决被退还工作人员的事后事项;

4.立即派发取代员工的薪水;

5.搞好安全知识教育,解决取代员工的劳动合同纠纷。

三、招标方的权利和义务

1.招标方有权利监管承包方的工作质量。

2.招标方应给予所需工作人员的总数、工作职责。

3.有以下情况之一的,招标方可将外派工作人员退还至承包方,相对应花费由承包方担负:

因为外派工作人员自己缘故,完不了招标方要求的工作中和每日任务的,或产生比较严重的人为因素安全事故的;不服从安排,不遵循工作纪律危害一切正常工作中的;给予有效证件材料不真正。

4.招标方应付款承包方 元的项目外包花费,招标方提早付款承包方._%的服务外包花费,剩下花费在工作中完毕._个工作中日内日付清。

四、承包方的权利和义务

1.承包方应在工作中逐渐前2个工作中日内向型招标方提交项目外包策划书。

2.承包方应准时付款劳务报酬所得。

3.承包方派遣的工作人员应依据招标方的规定可以担任工作中。

4.承包方应文化教育外派工作人员遵循招标方的工作纪律和学生就业标准,听从工作计划。

5.承包方在现场务必配有12名当场具体指导监管、承担工作人员。

五、其他承诺

1.协议书执行期内,任何一方、任何原因规定停止或是变更协议的,均应提早._天以书面通知通告另一方,由双方商议决策。

2.本协议书一式两份,甲方乙方各持一份,协议书经彼此签名或盖公章后起效。有效期限自 ._年 ._月 ._日至 ._年._月._日止。

招标方(盖公章): 承包方(签字): 法人代表或授权委托

委托人(签字):

年 月 日 年 月 日

劳务派遣合同书范本二

中海国际船员对外开放技术咨询有限责任公司(招标方)与担任水手____(承包方)就招标方外派承包方到_____企业______ 轮任_____职工作中事项,彼此自行签劳动用工合同以下:

第一条、彼此责任

1、招标方责任

a、承担与船运公司签署劳务公司派遣协议书,承担向承包方表述本派遣合同书,表明工作内容和內容。维护保养承包方在外面派期内的合法权利。

承担申请办理外派承包方赴外轮工作中的相关出国留学办理手续。承担申请办理承包方的外国籍有效证件。办房产证费用用依据招标方与船运公司或其管理人员签署的合同书承诺实行。

c 对承包方有肯定主导权,有义务监管承包方在派遣期内的个人行为。

2、已访责任

a 身心健康,具备合乎招标方规定的达标的远洋船员资质。

b 无条件服从招标方领导干部,允许并听从招标方与船运公司或其管理人员签署的劳务公司派遣协议书,允许并服务承诺严苛执行合同规定的工作纪律要求。

c 遵循所服务项目的船只使用者或其管理人员的管理制度,听从上级领导水手的指引。遵循国际性政策法规,为行为承担。

d 务必具有海员证、护照签证、水手服务项目簿、水手专业培训合格证、适任资格证书(高級水手)等相关有效证件。全部有效证件理应合乎中国海事局对水手的规定。承担给予招标方需要的别的证明文件及办理证件用相片(自付)等。

第二条、合同期限及合同的效力

1、本合同期限为__.个月(在船期内)。合同书起始日期按招标方与船运公司或其管理人员签署的协议书实行。租期内承包方不可私自离船停止服务项目。

2、承包方在租期诱因一切本人缘故要求离职均视作毁约,从而造成的靠岸交通出行花费由承包方自傲,与此同时扣发所有合同书奖励金。

3、承包方如遇另一半或直系尊亲病重或举丧之事,要在征求招标方允许后,即可提早离船。靠岸的交通出行及住宿费用甲、乙彼此各承担一半。

a 合同规定届满时,如船只在出航中或停靠在不方便之海港,则合同书全自动持续到船只抵达水手能够离船之海港。合同书届满时如船只在避开我国之海港,且好多个月后才可以到达远东海港,承包方有责任再次合同履行直到船只返回海参威便捷靠岸之海港。

b 承包方因工伤事故、病,且有医生证明或因为船只缘故及不能抵触缘故导致承包方不可以再次在船工作中的,从靠岸之日起,合同书自主停止。

c 合同规定期限内,依据船运公司分配调派承包方到其他船只工作中,承包方应服从命令,合同规定再次执行。

d 承包方在船里上班时间为 8 钟头/天,每星期七天。因船里工作中必须加班加点时,除非是获得舰长的准许,承包方不可以任何借口回绝(船长、粗管轮每日早上分配、领着、监管总部船员工作)。

第三条、承包方工资待遇

1、在租期内推行海外工资制度,外汇标准工资按合同规定此条第二款的规范实行。

2、承包方在租期内的标准工资(以美金测算):a=b c

a 合同书职工薪酬:_ usd____(美金____元整) /月

b合同书奖励金:__.usd____(美金____元整) /月。

c具体每月留船薪:usd____(美金____ 元整) /月

3、承包方的合同书奖励金,在履行合同期内,暂由招标方存放,待承包方进行合同书后,由招标方代船运公司或其管理人员一高并发还(不计入贷款利息)。如承包方毁约,则依据合同条款,酌情考虑扣发一部分或所有合同书奖励金。

4、承包方因一切正常合同履行上、靠岸的交通出行及住宿费用(指收到招标方通告从具体居所至聚集地和回到我国靠岸港至具体居所),按招标方要求的规范由招标方压力。

4、招标方与承包方为雇佣关系。租期内承包方在中国的别的福利工资待遇以及亲属日常生活难题与招标方不相干。

第四条、毁约条文

1、 承包方在租期诱因违背船运公司或招标方的要求或我国外事办组织纪律性,产生酗酒闹事、聚众斗殴、渎职、怠工、蛮不讲理、不听从指引及其工作中消极怠工等缘故而被遣送回国,招标方有权利扣减承包方一部分或所有合同书奖励金。与此同时有权利向承包方追索从而给招标方导致的其他财产损失。

2、承包方因走私货、毒贩、吸食毒品、嫖妓或违背船只停靠在地法律法规、政策法规而被刑事处分或处罚时,刑事处罚承包方自主担负,处罚由承包方自傲。招标方有权利扣减承包方的所有合同书奖励金并向承包方追索从而给招标方导致的财产损失。

3、承包方服务承诺表示同意本合同条款的薪酬规范,并服务承诺在租期内不向一切机构就水手薪酬难题提出要求,不接纳一切机构或在其危害下由船运公司或管理人员付款的附加酬劳。针对在国际经济组织强制规定下船运公司或管理人员付款的合同书薪水之外的酬劳,承包方有责任全额的将此酬劳退还船运公司或管理人员。违背本要求者,招标方有权利为此金额为规范从承包方合同书奖励金中扣减,与此同时保存向承包方追索因而而造成的别的财产损失的支配权。

第五条、劳动防护与商业保险

1、承包方在租期内具有与船里别的水手同样的劳动防护支配权。招标方按船运公司要求发送给承包方工作服装或工作服装花费。

2、招标方确保船运公司或其管理人员为承包方申请办理合同书期内的人身安全意外伤害保险。承包方在租期诱因工伤事故、亡,招标方承担向船运公司或其管理人员索取车险公司按照规定赔偿的保障金,并所有交货承包方或承包方的遗嘱执行人(或特定收益人)。承包方在租期诱因工伤事故、病住院治疗,医疗费由船运公司或其管理人员付款。招标方承担催促船运公司或其管理人员按合同条款实行。

3、招标方不可侵吞付款给水手的因工伤事故、亡赔偿费;承包方也不可向招标方索取超过船运公司或其管理人员赔偿规范之外的赔偿。

4、承包方在船期内,因为潜在性的病症突发性或承包方有心瞒报的旧疾复发,其在船期内的医药费按招标方与船运公司或其管理人员签署的合同条款申请办理,招标方不会再承担其再度发病后的治疗费。

?承包方在登船前及终止合同后产生的病症及出现意外意外伤害与招标方不相干。

6、承包方在租期内患上、发觉的以下病症,医疗费由承包方自傲:

各种各样性博_HIV;镶牙齿;承包方在未登船前早已身患的各种各样漫性疾博_

第六条、彼此商谈补充条款

第七条、其他

1、合同规定于_____年__.月._ 日在____ 签署,共二份,甲、乙彼此各一份,具备同样法律效力。

2、合同规定解释权在招标方。_

3、双方产生纠纷案件,应商议处理。商议不了,可递交我国海事仲裁联合会诉讼。该诉讼为终结诉讼。

招标方:____________________ 承包方:

签名:__________________

_________________签名:

劳务派遣合同书范本三

用人企业: (下称招标方)

业务外包企业: (下称承包方)

甲、乙彼此秉着诚实守信及互惠互利的标准,就招标方将一部分岗位的工作目标业务外包给承包方开展劳务服务外包项目达到以下协议书:

一、招标方权利与义务:

(一)招标方应确立承包方从业劳务公司外包服务的岗位工作目标和工作标准,随后由承包方工作中 工作人员自主承担其特定岗位的工作目标。

(二)招标方应是承包方员工给予合乎政府部门劳动防护规章要求的工作场所和和各类生产安全标准。针对初次入岗的承包方员工,招标方将对其开展安全性和安全操作规程层面的学习培训,并将有关培训课件和规定发送给承包方。

(三)招标方应重视承包方员工的中华民族习惯性和民族宗教,不因中华民族和性別不一样岐视承包方员工。

(四)招标方有权利抽样检查复查历经承包方评定常规体检达标的承包方工作人员,针对复查不过关的承包方员工,招标方有权利规定承包方立即拆换,与此同时承包方务必确保出勤率总数,不危害招标方的生产制造;招标方有权利抽样检查承包方员工的劳动合同书、身份证件等,承包方以及员工应相互配合招标方的抽样检验。

(五)承包方员工有以下个人行为的,招标方有权利规定承包方马上拆换:1、承包方员工违背安全操作规程,导致所承担的工作中不可以一切正常运作,或不可以确保工作质量,给招标方导致损害的; 2、 承包方 员工比较严重违背招标方管理制度、岗位工作职责和工作纪律的; 3、 承包方员工不可以给予真实可信的健康证书、身份证件的,或给予虚报的健康证书、身份证件的; 4、 承包方员工在工作上辱骂别人或打架或以身体、手脚相击的;一经发现,招标方有权利规定承包方退还或拆换,与此同时承包方务必确保出勤率总数,不危害招标方的一切正常生产制造工作中的进度;针对承包方付款员工的薪水小于当地政府最低工资标准规范的,招标方有权利规定其马上纠正。

(六)招标方应依照本合同条款的规范和付款方式立即付款承包方劳务报酬。

(七)招标方解决悉知的承包方相关信息内容、数据信息和材料(包含但不但仅限于技术性、会计、市场销售层面的信息内容、数据信息和材料)以及他信息内容承担严苛信息保密的义务。

(八)招标方应依据工作中必须,为承包方给予必需的劳动保护用品。

(九)招标方应依据具体情况,适度为承包方员工给予吃住等生活上的协助。 二、承包方的权利与义务:

(一)承包方应确保具备执行合同规定的法律规定资质证书,给予招标方相关生产制造、企业营业执照等资质证书的正本及影印件。

(二)承包方应确保严格执行相关的我国中华人民共和国的相关法律法规,尤其是相关员工社会保障或福利现行政策,与此同时服务承诺遵循招标方的包含生产安全、环境与健康等各类具体指导标准。

(三)应依据招标方工作中要求,下派合乎招标方规定的承包方员工到招标方特定的工作中地址工作中,与此同时服务承诺不派遣或应用临时工。

(四)承包方应是派往至招标方的员工申请办理合理合法的工作用人办理手续,与其说创建劳务关系并签署劳动合同书,承包方应向招标方给予员工的别的相关证实的正本或影印件(包含但不限于简历表、学历证书、身份证件和办理健康证等)的影印件,并确保其材料的真正实效性。与此同时承包方应服务承诺遵循《劳动合同法》有关要求。

(五)除经招标方独特的允许状况外,承包方员工务必合乎下列标准: 1. 身心健康,精神面貌优良,并具备达标合理的办理健康证; 2. 具备中学或本科以上学历。能合理和清晰地口头上和英语作文范文自身; 3. 未身患急性肠炎、伤寒论、慢性乙型肝炎等消化系统传染性疾病(包含病原携带者),活跃性结核病生脓性或是渗出性皮肤疾病及其别的妨碍食品卫生安全的病症; 4. 未身患职业病鉴定联合会评定的职业危害。

(六)文化教育承包方员工遵循我国相关法律法规和招标方的工作中管理制度。

(七)承包方在合同规定的实行期限内应传统招标方的各类商业机密,不可将相关材料表露给一切第三方。承包方应文化教育员工传统招标方的各类商业机密,如因承包方员工的缘故(经招标方容许事项以外)造成 招标方相关的商业机密泄漏,承包方应担负相对应的法律依据。

(八)承包方应依据当地政府的相关要求,按月付款其员工的薪水,为其员工按照规定投缴社保及付款别的国家规定有关花费,承包方付款员工的薪水不可小于当地政府最低工资标准要求。

(九)承包方应遵循招标方的规章制度开展企业生产管理,而且解决员工与工作、人事部门有关的事项,包含考勤管理制度的创建、员工辞职和违法乱纪解决等。

(十)承包方应教育其员工严苛依照招标方的工作内容,生产制造安全操作规程等产品质量标准开展工作中。 出现意外造成的工伤事故、经济补偿金、关于劳动仲裁等均由承包方担负。

(十一)除非是征求招标方批准,承包方不可以随便替换其员工的岗位,更不的随便招回其员工(承包方员工离职以外)。

(十二)因承包方员工所导致承包方业务外包岗位的缺口,承包方应自收到通告后两个工作中日内补足。

(十三)承包方工作人员在工作中期内产生工伤事故,承包方应担负工伤申请申请办理和工作工作能力评定申请办理,及其相互配合,招标方应紧密配合。工伤申请申请办理和工作工作能力评定申请办理完毕后,由承包方依照《工伤保险条例》的相关要求担负用人公司的责任,并按相关要求实行。

三、花费的清算及付款:

(一)招标方依照双方所承诺的规范和方法为承包方员工清算劳务服务花费: 依据彼此的承诺: 本花费包括承包方员工的薪水、商业保险、承包方的期间费用等彼此所确立的全部花费。 实际清算参照协作彼此月度所传送的花费结算清单及清单。

(二)承包方管理者应立即与招标方有关管理方法单位确定员工的工作业绩。

(三)双方允许上月1日高于一切月30日为业务费的一切正常清算周期时间,乙方位招标方出具相对应额度的劳务发票,招标方于每月15日前准时交给承包方上月度劳务服务花费。

(四)一切正常状况下,承包方应确保按招标方的检测方案进行生产制造。

(五)如招标方发觉承包方所进行商品无法达到招标方品质标准,承包方应采取措施对策立即更改。

四、合同违约责任:

(一)如承包方给予虚报资质证书原材料,不具有执行合同规定的合理合法资质证书的,招标方有权利马上停止合同规定,给招标方导致损害的,承包方应担负承担责任。

(二)如承包方未按本合同条款限期递交承包方派往招标方工作中的员工的相关证明文件,又无书面通知的,招标方有权利单方面停止合同规定,给招标方导致损害的,由承包方给予赔付。

(三)如承包方未按本合同条款与员工签署劳动合同书,或托欠员工薪水,或付款员工的薪水小于本地最低工资标准要求,招标方可勒令其期限纠正;承包方贷款逾期未变的,招标方有权利单方面停止合同规定,给招标方导致损害的,由承包方给予赔付。

(四)招标方无端未按时付款承包方合同规定项下的劳务服务花费超出10个工作中日的,承包方有权利停止合同规定;给承包方导致损害的,由招标方损失赔偿。

(五)承包方违背我国相关相关法律法规和合同规定的别的要求的,招标方有权利停止本协议书的执行;给招标方导致损害的,由承包方损失赔偿。

五、合同期限:

本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同书满期前 日内如双方均未明确提出停止合同规定,彼此秉着互利共赢的标准在合同规定满期前 日内签定新的合同书。

六、如因不可抗拒,导致合同规定不可以执行时,双方均有权利提早停止合同规定。

七、双方除因书面形式协商一致外,任何一方均不可将合同规定中权利和义务出让给别的第三方。

八、异议及解释权:

(一)有关合同规定的一切异议,甲、乙彼此应商议处理,不可以处理的,任何一方均有权利向有地域管辖的法院起诉。

(二)本协议书解释权或与国家相关法律法规、政策法规、要求有悖的,均按国家相关法律法规、政策法规、要求实行。

(三)任何一方就另一方对于合同规定项下一切条文的毁约个人行为的自动弃权或可重复性放弃不可被视作是对下一次对于同一条文的毁约个人行为、或对于其他条文的毁约个人行为的放弃。

(四)合同规定在执行全过程中,如双方所属地域人力资本价钱及用人成本费开展明显调节(如本地最低工资标准规范、工资待遇产生明显转变的这些),甲乙应秉着友善公平商议的标准,积极主动给予处理。 合同规定一式两份,双方各执一份,具备同样法律认可,自彼此法定代理人人签名/盖公章之日起起效。

招标方意味着: 承包方意味着:

招标方(签名) 承包方(签名) 日期

协议书。劳务派遣协议书一定签定起效,就意味着着双方劳务派遣关联的明确。劳务派遣在一般状况下具备成本费便宜,管理制度,高效率提升 等特性,为当今公司所青睐。掌握好劳务派遣协议书,针对身处公司的小伙伴们至关重要。

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