这是很正常的现象，虽然有些学生不能理解，教师和学生区别对待的问题，但等他们走出校门，进入社会，了解到公务员、事业编的福利待遇，自然就能明白一二。
可现如今，部分地区连这最基本的福利，都被“砍掉”了。宁波市教育局对于学校食堂专项治理问题，下发了具体的实施方案。
取消教职工食堂，实行师生同餐。从今年的秋季学期开始，也就是2023年9月1日开始实行。
当地教育部门的出发点是：提高中小学食堂采购问题，同时，也能切实关注食堂的饭菜口味和质量，让学生吃的健康，让家长能够放心。
没成想，这一举措却没有博得家长的欢心，有家长直言：既然要取消教职工食堂，那干脆也取消公务员的机关单位食堂吧，都是铁饭碗，一视同仁更好些。
地方对教师队伍福利的“开刀”，让许多家长都看不下去了，反观教师的福利待遇，年复一年地走下坡路，但工作量却只增不减。
部分地区，已经取消了教师的编制待遇，招聘新教师也采用了合同制，厦门地区就是如此，取消教师编，后遗症非常“惨烈”：
以往炙手可热的教师岗位，如今连降低标准都招不满了，这种情形让不少家长对将来的局势发展感到担忧：降低教师待遇，对教育的发展百害无一利。
最直接的影响：愿意从事教师工作的人少了，在岗教师待遇又得不到保障，离职转行的大有人在，又不能保障新鲜血液的供应，今后的教育质量只会每况愈下。
如今，连教职工食堂也取消了，家长都替老师感到愤怒。有网友提出疑惑：取消教职工食堂，要求老师和学生一起吃饭，也可以按照补贴价格继续给老师提供优惠。
但取消教师食堂背后，影响的远不止用餐补贴问题。从这一提议得到落实后，各地区中小学，均率先开展了师生同餐的行动。
老师不仅要“陪餐”，还要亲自把关食堂安全的各个流程，监督食堂采买，同时还要收集师生意见，根据意见反馈改进等等。
在学校领导眼中，这是增进师生感情、帮助老师深入了解学生的重要途径，但在教师眼中，这是原本可以用来休息的午餐时间，硬生生被改成了工作时间。
写在最后：
且在用餐后，还被额外塞入了更大的工作量。教育部想加强食堂的环境和用餐水准，直接从食堂内部入手即可，和老师有什么关系？
老师的本职工作是教书育人，教育的是学生，怎么现在连食堂的厨子、阿姨也要老师来管？还是说，一定要老师来做这项工作，才好和家长交差？
学校食堂好不好吃，难不难吃，学生自己吃的出来，大可不必做这些表面文章，通过增加老师的工作量，来维持表面的和气。
至于学生，我相信没有哪个学生愿意和老师一起吃饭，谁不想在中午吃饭的时候和同学朋友一起，饭前饭后，轻松愉快地聊聊天，有老师在旁边看着，自然一切都变了味。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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