一、证券经纪人合同书归属于劳动合同书吗
1、假如合同规定工作职责、上班时间、劳务报酬等相关信息,归属于劳动合同书。
2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的具体内容】劳动合同书必须具备下列条文:
(一)用人单位名字、居所和法定代表人者负责人;
(二)职工的名字、家庭住址和身份证件或者其它合理身份证号码;
(三)劳动合同的期限;
(四)工作职责和办公地点;
(五)上班时间和休息休假;
(六)劳务报酬;
(七)社保;
(八)劳动防护、劳动环境和职业病安全防护;
(九)法律法规、相关法规理应列入劳动合同的其他事宜。
劳动合同书除本办法规定必不可少的条文外,用人公司与员工能够承诺实习期、学习培训、严守秘密、补充保险和福利工资待遇等其他事宜。
二、什么叫证券经纪人
1、证券经纪人是股票交易中当做交易双方的中介扣除提成的生意人。艺人经纪人最关键特点就是不为自己交易证劵,只不过是在股票交易中帮别人交易和促成交易。
2、证券法要求,在证券投资中,代办顾客交易证劵,从业中介业务的证劵公司,为具有独立法人资格的证券经纪人。证券经纪业务是券商的主营业务,证券经纪业务的核心为证券经纪人。
3、作为一个符合要求的证券经纪人,有三个条件要符合,一是对金融市场有清晰的认识;二是拥有丰富的从业经历;三是有较好的职业道德规范。
通过以上剖析了解,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,证券经纪人合同书,是不是劳动合同书,要根据具体情况判断。假如合同条款注明工作职责、劳务报酬等相关信息,归属于劳动合同书。必要时法律法规层面的支持,阅读者可以去进行了解。
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