大学辅导员只带班，不带课。辅导员负责学生的生活内容多一些，身份类似于学生们的家长。可能平时不太需要辅导员，但有事的时候一定是第一时间联系辅导员的。虽然工作内容比较繁杂，涉及的方面比较多，但都是没有什么难度的工作。
工作圈子简单
大学老师之间的利益冲突会比较小，彼此之间没有利益的纠纷，自然相处也会更轻松。除了平时工作氛围轻松，节假日还可以约着外出游玩。同那些公务员的圈子相比正好相反，公务员的圈子需要学会看眼色，各种的明争暗斗，特别是不太擅长这个方面的人，会觉得身心俱疲。所以更多的研究生都向往大学老师的工作，而不是公务员。
学历高选择多，优势也会更多
大学老师这个岗位很多人都向往，但大部分都是研究生得到的这个岗位，这就是高学历的竞争优势。其实对于学历高的人，优势不仅体现在可以获得自己心仪的工作上，还有更多方面。
薪资待遇
除了事业编的工作，如果是进入私企工作，学历高也有优势。很多的薪资和补助都是与学历相关联的，比如硕士生比本科生底薪多500是非常常见的。即便在相同的部门和岗位，学历不同工资也可能不同。
晋升机会
公司晋升领导都是从高学历人群中筛选，特别是公司的中高层领导，基本都是本科生以下的，即便他们的个人能力比较强，但学历不够可能连入选的资格都没有。
职称评定
有的行业会涉及到评定职称，对于大专学历及以下的人员是不考虑的。
资源的拓展：学历越高，自然圈子和人脉的学历也高，大家从事不同方向的工作，资源是非常丰富的。
个人观点：学历高的人在一个团队中，可能会更有信心，起到带头的作用。经常说技多不压身，学历高代表的是学习能力强，生活中总是会发现，越强的人越强。所以提升自己才是更好发展的基础。
今日话题：研究生考公和大学老师，你认为哪个工作更好？
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