一、什么是职业病？
职业病是指公司、事业单位和个体经济组织(下列通称用人公司)的劳动者在职业活动中，因接触到烟尘、放射性元素和其它有害、有害物等多种因素而引起的病症。
职业危害主要是因为职业活动而引起的病症，但并不是所有在工作上得的病全是职业危害。职业危害一定要列在《职业病目录》中，有明确的岗位相关性，依照职业病诊断规范，由法定职业病确诊组织明确诊断的病症。
二、猜疑患上职业危害该怎么办？
员工假如猜疑所得的的病症为职业危害，应当及时到当地卫生行政部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对确诊结果有异议的，还可以在30日内到地市级卫生部门申请办理职业病诊断评定，评定后仍有异议的，还可以在15日内到省部级卫生部门申请办理再评定。职业病诊断和评定依照《职业病诊断与鉴定管理办法》实行。诊断为职业危害的，应到当地劳动保障部门申请办理工伤等级，及与所属单位联络，依规具有职业危害医治、恢复及其赔付等待遇。用人公司不履行赔偿义务的，员工能够到当地劳动保障部门举报，还可以向人民法院提起诉讼。
