招聘面试是一种通过策划者精心策划，在特殊情景下，以评委对学生的零距离沟通交流与分析为关键方式，由浅入深评测学生的专业知识、工作能力、工作经验等相关素养的一种测试主题活动。招聘面试是企业选择员工的一种主要方式。招聘面试给企业和应召者给予了开展交流的机遇，能使企业和应召者中间相互信任，进而彼此都可以更精确作出聘请是否、担任是否的决策。
无论你是久经沙场的人员或是新手的学员，30条招聘面试礼数会使你少一些过后的唏嘘不已：
1. 为招聘面试空出充裕的时长，把很有可能拥堵与轮胎爆胎的时间段都算上。
2. 不要在招聘面试中空话连篇。
3. 不必嚼口香糖，不要吸烟
4. 不必让工作中的称号上下你的决策。
5. 衣着传统的工作装。
6. 不必考虑到在你的亲人不肯去的地点工作中。
7. 不必使用评委的手机。
8. 别看表。
9. 拿掉你的太阳眼镜。
10.保持稳定的眼神触碰但不必盯住人看。
11.认真学习，那样你也就不容易不断说：“真的对不起，您能再说一遍吗?”
12.不必了解福利与补贴有多少。
13.了解每一位评委的名字并把她们记录下来。
14.不要在个人简历与招聘面试环节中提及你的收益范畴。
15.不必为了更好地取悦评委而假装自身。
16.不必牵扯你的个人问题。
17.独自一人去招聘面试。
18.在有些人进门时要起来。
19.不必叫错他人名称。
20.在招聘面试时长内不必分配别的事儿。
21.关闭手机上。
22.不必随意看评委桌子上的物品。
23.不必碰任何东西，尤其是个人用品。
24.必需时理剪发，剃剃胡子。
25.不用气味浓烈的淡香水。
26.不必冷言冷语。
27.不必指责人，特别是在就是你以往的老总。
28.填写表格要填全，不必写“参照个人简历”之类得话。
29.办事不能拖拖拉拉，冗杂的告别是让人厌倦的。
30.牢靠强有力的握手。
