员工福利：明年起，社保缴纳要注意，这10类人“不用交”社保
这个对于现在的工作人员来说，都是一个很重要的社会保障制度，因为社保不仅关系到我们领导以后的养老问题，而且还可以解决以后自己的看病、买药等问题，甚至对我们的生活都带来了极大的便利性。不过我们都知道，不管是在企业还是说个人，常常会有人觉得买社保是很不划算的一件事情。有的公司可能会考虑到节省开支，因此就会问就业者需不需要申请购买社保，当然，一般的就业者可能会觉得，自己不缴纳社保，也是可以获得一定的工资赔偿，所以就会选择不缴社保。因此，不管是企业还是个人，少缴或者是不缴社保的事情，都是比较多见的。
但其实从明年起，也就是从2019年1月1日开始，不仅仅是社保，就连其他的几种险种的费用，也将由税务部门统一征收。并且根据我国的《劳动法》规定，企业和公民都必须依法参加社会保险，并且需要按时按比例的缴纳一定的保险费用，这就代表企业中为员工少交社保后的是不知道社会的现象都是违法的。如果说遇到这种情况，我们是可以向有关部门反映情况的。
那么，关于社保还有一个很好的消息，也就是员工的福利就是，国务院常务会议近期颁布了一项社保的比例调整，为了减少企业和个人的压力，企业和个人缴纳的社保比例可能会下降，尤其是对于大部分员工来说，这无疑是一个更好的消息。有许多人不想交社保，都是因为考虑到自己的工资状况。
当然其中还有政策也已经规定了，有10类人“不用交”社保的，这其中分别包括了：返聘退休人员、聘用实习生，签订实习协议、承包商派遣人员、停薪留职人员、协保人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务、非全日制用工和灵活就业人员。但是其实从另一方面来说，社保也是对我们有一定的经济保障的，而且也是国家给予我们的一定福利待遇，虽然表面看起来对员工的压力很大，但我个人认为，从长远的角度看，其实是一个比较好的事情。你们大家怎么认为呢？
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