为进一步完善合同制消防员职业保障措施，日前，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市人民政府正式印发《合同制消防员职业保障机制实施意见》（以下简称《意见》），为推动合同制消防员队伍建设高质量全面发展，提供了坚强有力的政策支持。
据了解，合同制消防员目前是消防救援队伍中的一个重要组成部分，为有效解决师市合同制消防员队伍“人难招、人难留、人难管”等突出问题，规范工资薪酬待遇、社会优待制度、招录管理晋升机制等，阿克苏地区消防救援支队阿拉尔市大队先后邀请政法、编办、公安、财政、人社、司法、应急等7个职能部门开展参观调研、座谈交流，加深理解、增进认同；立足当前最急最盼需求，成立职业保障机制工作专班，大队班子成员先后15次请示师市党委、政府、相关职能部门主要领导，广泛征求意见、建议，数易其稿补充、完善，特别是保障范围、使用管理、薪酬待遇、优待体系等方面，让合同制消防员保障机制实现重大突破。
《意见》在岗位设置、按岗定级、招录程序、队伍管理、考评奖惩等方面进行了规范、明确，进一步提高了消防职业的认同感、价值感；明确了工资构成、津贴补贴、奖金、套改办法、工资定期调整机制、试用期工资、伙食经费、保险缴纳、经费保障等所需费用全部纳入师市财政预算，最大限度激发了队伍凝聚力、向心力；建立社会优待体系，依法进行工伤认定、评残和评烈，表彰奖励纳入师市党委政府、群团组织表彰奖励体系，完善健康保障、享受住房保障、公共交通出行、参观、游览、就医优待等政策，让合同制消防员普遍感觉有奔头、有地位、有保障。
据悉，在《意见》出台过程中，为深化此项工作，真正使合同制消防员成为社会最为推崇的职业，第一师阿拉尔市人民政府制定出台《第一师阿拉尔市合同制消防员现场救援补贴方案》和《第一师阿拉尔市合同制消防员艰苦边远地区津贴标准表》两个配套文件，对招录的合同制消防员现场救援补贴发放人员范围、补贴标准、管理办法以及艰苦边远地区津贴标准进行了规范、明确，最大限度地实现了合同制消防员与国家消防救援人员的无差异保障。
《意见》的出台，给第一师阿拉尔市合同制消防员队伍带来了巨大温暖和鼓舞，大家纷纷表示，绝不辜负党和人民的期望重托，必将以更加昂扬的精神状态、更加饱满的工作热情积极投身到新时代消防应急救援事业中去，为维护第一师阿拉尔市经济社会发展、人民安居乐业做出新的更大贡献。
