“前两年我们公司都没有招人，今年恢复了招聘，用工岗位比较多。”潍坊奥博仪表科技发展有限公司负责招聘的工作人员说，预计今年经济形势和市场环境明显好于前两年，为了给公司发展提前储备人才，所以恢复了招聘。从当天早上应聘情况看，求职者不少，整个上午前来咨询的人络绎不绝，从未间断。“销售人员和行政岗位的单页已经发没了，前来咨询的以年轻人为主，他们尤其倾向于销售岗位，一方面锻炼自己的能力，另一方面收入也更加丰厚。”
这段时间餐饮业强势回暖，生意火爆，不少企业都面临人手短缺的问题。“我们公司新开了酒店，需要招聘相关人才。”汉海国际控股集团有限公司负责招聘的工作人员说，公司招聘岗位有日料厨师、人力资源、酒店经理等，当天招聘会上的求职者很多，不同年龄、不同学历的求职者，对补充到公司的各岗位选择性更丰富。
求职者年龄“两极化”
年轻人重“前途”中年人重“钱途”
求职者年龄“两极化”
年轻人重“前途”中年人重“钱途”
招聘会开始不到一小时，已经吸引了近千名求职者进场。上午10点，招聘会现场已经挤满了人，一排排企业展台前都排着求职者，大家对新年新工作都充满了期待。
求职者们穿梭于各企业展位前，一边仔细浏览岗位需求，一边咨询了解岗位工种、薪资福利等相关信息，并结合自身情况与企业展开面谈。“福利待遇怎么样？”“对学历有什么要求吗？”面对求职者的咨询，各企业工作人员耐心细致地向他们介绍岗位的应聘条件、福利待遇、工作时长等，并对求职者提出的问题逐一解答。
记者采访中发现，今年求职者的年龄明显“两极化”，一部分是刚毕业的大学生，另一部分是五十多岁的中年人，这两部分人群占据了所有求职者近八成。
“我是2022年六月份大学毕业的，毕业后没有找到很心仪的工作，所以一直在家待业。”学习国际贸易专业的小邵说，之前没有参加过线下招聘会，只参加过线上的，但是效果并不理想。他说，自己找工作更看重公司的规模和资质，线下招聘对他来说，可以面对面，更具体、真实地与招聘方交流。“只要有前途，有上升空间，工资待遇并不是特别重要。”小邵最中意的企业是翱蓝科技，该公司正在招聘外贸业务经理，开出的薪资福利是4000到10000元，公司提供五险，还有定期团建、员工旅游、交通补助等等。
“这些零工岗位中，有送餐员、餐厅服务员、保洁员等基础岗位，不仅工作时间灵活，而且门槛也不高，很适合我们这个年纪的人。”刚刚跟一家大型酒店达成就业意向的张女士说，自己已经51岁了，之前在一家物业公司做保洁，因为离家太远所以想换份工作，对她而言，工资待遇是最重要的，“我的预期是每月工资3500以上，刚刚应聘的这家公司答应给3800。”当天还有不少物业管理公司、清洁服务公司、保安服务公司、家政服务公司等企业到现场招聘，给年级较大的求职者提供了更多选择。
两场招聘会同时举办
制造业、服务业和信息科技类企业稳居前三
两场招聘会同时举办
制造业、服务业和信息科技类企业稳居前三
2023年首场招聘会——山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会由潍坊市人力资源和社会保障局主办，潍坊市公共就业和人才服务中心承办。本次招聘活动现场共吸引100家用人单位报名参会，招聘展位爆满，共提供就业岗位3000余个，吸引求职人数达6000余人次，线上直播吸引40万人次观看互动，线上线下达成初步就业意向1600余人。
当前，各类重大工程项目加速推进，服务消费持续回暖，让机器转起来，把失去的时间抢回来，成为许多企业的共同选择。与往届相比，本次活动各大企业积极性、主动性明显增强。吸引像歌尔集团、豪迈集团、亚星化学、百货集团、世纪泰华、联盟化工等众多名优企业参会，涉及电子商务、网络技术、媒体艺术、生物医药、机电数控、汽车、教育培训、房产、金融等数十个行业。
从行业需求看，制造业、服务业和信息科技类报名企业稳居前三名，分别占29%、24%、23%。从岗位需求来看，今年参会企业大都对招聘岗位做了更加明确的要求，岗位划分进一步细化。其中，操作工、销售、客服岗位需求最多，分别占到总岗位的32%、15%、9%。从学历要求来看，要求大专及以上学历的占30%，本科及以上学历占20%。从薪资水平来看，提供月薪5000元以上的占到89%。
与本场招聘会同时举办的还有潍城区2023年服务企业人才用工“开门红”招聘会，由潍城区人力资源和社会保障局主办。本次招聘会共精选出包括潍坊先进光电芯片研究院、智迈德、青欣建设、潍百集团等优质企业近80家，涉及高端装备、智能制造、精密仪器、电子商务、商贸物流、网络智能等各个行业领域的工作岗位5000余个，共吸引6000余人到场参加，达成初步就业意向2500余人。
“往年招聘会传统制造业比较多，今年高精尖企业明显增多，用工需求方面，不光招聘一线工人，对于技术层面的专业人员需求量也很大。”潍城区人力资源和社会保障局就业指导科负责人魏巍说，求职者方面，的确存在年龄“两极化”现象，“早上招聘会刚开始的时候，进来求职的大多数是五十岁上下的中年人，到了十点左右，前来求职的大多数是刚毕业的大学生，而三四十岁的求职者相对较少。”
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