解决大学生就业问题的方法有很多，毕业前能够参加校园招聘会，等到毕业后也能够参加秋招，如果秋招还是颗粒无收，也可以等待明年的春招，虽然职位没有秋招多，但含金量不低，大四学生和毕业生在春招期间没有机会。
今年的国企春季招聘为毕业生提供了一系列的就业机会，也是往年毕业生最后的应聘机会，毕竟等到今年秋季招聘时，会有大量的大学生走出校门。
5家公认的"待遇最好"的企业，不愧是春招国企，大学生们要认真了解，如果失去了就有可能后悔，这也是春招企业的精髓所在，效益可观，未来发展前景良好。
最受欢迎的是中投公司，它的知名度没有国家电网等那么高。它被称为最赚钱的中央国有企业之一，净利润超过7500亿，但只有600名员工，其造金能力是工商银行总利润的两倍多，但招聘门槛很高，学习金融学科的名校学生更有把握获得工作。
它还有中国、农业、工业和建筑四大银行，这对毕业生来说是比较熟悉的，也证明了其CIC总部的实力，毕业生可以具体了解一下，只要符合条件就不会失败。
其次是中信集团，一个超过10万亿的部级央企，旗下有中信证券、华夏基金等子公司，实力不容小觑，也是公认的经营有方的企业。
中国烟草以待遇好著称，在世界500强企业中排名第三，此前排名第二。持证人员落地后待遇不错，试用期待遇也超过很多公司，但也以落地难而闻名。想登陆烟草的毕业生要时刻关注当地的官方网站，提前做好申请和考试的准备，以免错过好机会。
第四名是航天科工二院201所，九保二金很重要，能落地的大学生，不仅能直接落户北京，还能解决配偶户籍问题，硕士生入职年薪能达到20万左右，羡煞旁人。
最后是国有银行，待遇也很显著，六险二金各种奖金拿到手软，拿地门槛比第一种低，对于专业人士也没有硬性要求，比较适合大多数大学生选择。
毕业生的综合能力是获得公认和高薪职位的关键因素
谁不喜欢一份好的、体面的工作？待遇越好，门槛越高，竞争越激烈，想申请的同学越多，还要有实力的配合，学历和专业能力都很重要。
除了特殊岗位外，想报考国企取得本科学历也是可以的，但在实际报名时，本科学历没有优势，研究生学历比较普遍，高级学历，对于岗位的发展前景更好。
想争取关键岗位的同学要注意提高自己的学历，取得硕士以上学位更有把握，如果有名校的光环，这也会在面试中加分。
国有企业与公务员不同，公务员在学位领域的包容性更强，而国有企业几乎都要求专业对口，学生在填报志愿时要考虑未来的发展，如果想创办知名国企，专业的选择也要重视，比如农大烟草系的毕业生，就比较符合中国烟草的用人标准。
同时，大学生也应该意识到，在国企工作并不适合所有人，高薪也需要更多的挑战，虽然没有996，但工作也很忙，大学生应该有心理准备。
写在最后。
大学生想走上国企需要提前了解考试流程，避免因报名或考试失误影响上岗结果，一般需要报名、笔试、面试、社会宣传和体检等流程，才能正式录用，最好在大学期间多了解一些岗位信息，进行筛选和了解，毕业后才能发挥作用。
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