具体规定是：
一、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
二、已满10年不满20年的，年休假10天；
三、已满20年的，年休假15天；
四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
具体规定是：
一、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
二、已满10年不满20年的，年休假10天；
三、已满20年的，年休假15天；
四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
