推动“四下基层”制度在新时代焕发新光彩-员工福利网

增进民生福祉是发展的根本目的。新时代、新征程，我们要接续用好“四下基层”这个“传家宝”，树牢以人民为中心的发展思想，聚焦群众普遍有感，投入更多时间、更多精力深入基层一线，用心用情解决人民群众的“急难愁盼”问题，不断满足孩子在家门口“上得了学、上得好学”的需求、群众就地就近就医的需求、老年人多样化健康养老的需求，努力让老百姓过上更加幸福美好的生活。

◆传承弘扬“四下基层”工作制度，必须“抓重点、难点和热点问题”，着力以问题为导向打开工作新局面

在宁德工作时，习近平同志就强调，“常言道：‘新官上任三把火’。‘三把火’该不该烧，什么时候烧适宜，都要从实际出发。要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，该烧则烧，不该烧决不要赶时髦，勉强‘烧火’”。当年一到宁德，习近平同志就坚持以调研开局，用一个多月时间走遍闽东九县，边走边调查、边思考、边研究，既看到老、少、边、岛、贫的客观现实，又感受到闽东之光的精神动力，从而抓住了“摆脱贫困”这块硬骨头，毅然决然向贫困宣战，为宁德各项事业加快发展理清了思路、扫清了障碍、筑牢了根基。

这些年来，我们坚持把问题导向作为“四下基层”的重要方法，创新实行“领导点、部门选、基层提”的问题收集办法，建立健全“基层出题、领导答题”的问题解决机制，不断在发现问题、解决问题中推动高质量发展。比如，针对前些年三都澳海域养殖无序无度的问题，我们坚决果断开展海上养殖综合整治攻坚战，专门集结2400多名“精兵强将”，累计投入45.48亿元，用两年时间清退和升级改造渔排142.7万口，使三都澳海域重现了往日碧海清波的美丽景象。比如，针对过去宁德工业底子薄弱、经济实力不强的问题，我们牢记习近平总书记“多抱几个‘金娃娃’”的殷切嘱托，接连抱上了宁德时代、新能源科技、青拓集团、上汽集团、东南铜业等“金娃娃”，培育形成了锂电新能源、新能源汽车、不锈钢新材料、铜材料等四个具有国际竞争力的产业地标，成为世界最大的锂离子电池和不锈钢新材料生产基地，彻底改变过去宁德“草根工业”打天下的历史。正是在主导产业的支撑带动下，这几年宁德经济增速持续领跑全省，经济总量晋升全省前五、跻身全国百强，在高质量发展的轨道上越走越快、越走越稳。

问题是时代的声音，也是工作的导向。当前，宁德虽然发展态势向好，但仍然面临一些可预见和不可预见的风险挑战。我们更要砥砺越是艰险越向前的斗争精神，把传承践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来，紧盯产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理、民生事业等领域的重点难点问题，沉到一线把情况摸清、把症结找准，一个关口一个关口地去突破，一座山头一座山头地去攻克，在攻坚克难中蹚出发展新路子、干出一番新天地。

◆传承弘扬“四下基层”工作制度，必须“注意在实践中不断完善”，着力在新时代新征程上焕发新光彩

习近平同志在给宁德领导干部的离任临别寄语中指出，“去年我们开展的‘四下基层’工作，取得了一些成绩，得到了人民群众的欢迎和称赞。今后，要继续坚持下去，并注意在实践中不断完善，还要不断探索密切联系群众的新途径、新方法”。实践充分证明，“四下基层”是密切联系群众的重要途径，是来之于实践又指导实践的创新举措，蕴含的精神内涵、体现的价值追求，在新的形势和任务面前，不仅没有过时，而且不断实现创新发展。

35年来，宁德历届党委、政府坚持大力传承弘扬“四下基层”工作制度，与时俱进完善措施，铁打不动贯彻执行。特别是近年来，我们立足发展的新形势、新任务、新要求，出台了弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”等优良传统作风的《实施办法》，关于深化落实“四下基层”制度、走好新时代党的群众路线的《决定》等政策文件，推进“四下基层”制度化、常态化。同时，我们还先后组织开展年轻干部“四下基层”培养锻炼、“四下基层贴民心、感恩奋进建新功”实践活动等，不断丰富“四下基层”的载体、形式和方法，努力把这项工作做扎实、做到位、做出成效。

面对世情国情的新形势新变化，面对党群干群关系的新特点新挑战，我们要不断深化践行“四下基层”工作制度，积极引导广大党员干部带着初心“下”、带着感情“下”、带着责任“下”，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线，切实以新气象新作为扎实推进中国式现代化的宁德实践。