不仅一线教师会因此迎来新的教学任务，连领导班底也要进行轮换，如此一来能够让好的教学模式走入更多的学校，家长也不用为考名校而焦虑，进而减弱教育内卷带来的压力。
不过为了让轮岗更加稳定，轮换的周期为6年，这样会让学生的教育更加连贯，也能让家长更放心，不用担心动不动就换老师会让学生难以适应。
这个新的教学制度正式提上日程，像北京、上海、深圳等地区已经率先实行，整体来看家长还是乐见其成的，只不过教师内心却有自己的担忧，而且也是现实而值得考虑的。
师资力量就动起来，对教育有好处，但教师也有自己的忧虑教师轮岗制度从形式上打破了区域的限制，让更多的学生有机会得到优秀教师的指导，使得师资力量分配更加合理公平，学区房也能够得到有效遏制。
但是作为调整的主体，教师却对此并不客观，虽然整体来看是个好现象，但是教师却要承担轮岗带来的一些“负面影响”，所以他们提出来的现实问题也值得教育部门考虑。
轮岗意味着工作地点会发生变化，教师工作范围也在扩大，很多老师都要解决通勤的问题，如果分配到的学校比较远，那么上下班时间就会增加，虽说会提供免费的班车，但也会占用额外时间，工作压力也在无形之中增加了。
虽然是定期轮岗，但是教师也需要适应新环境，经常调动工作岗位也会让教师缺少认同感和集体意识，甚至还有一些教师觉得反正早晚都得走，工作热情和态度都会受到影响，这对于学生来说也未必是好事。
所以任何都会有一些弊端存在，在试行阶段也会有很多现实难题出现，不过这些问题也会相继得到解决，学生、家长和老师都要保持平常心看待问题，与其担忧倒不如想方法去应对。
虽说轮岗后教师会面临很多的困难和挑战，但是编制教师依然具有稳定性的特点，不管岗位如何变动，在编教师只要不犯大的错误，基本上也可以干到退休，所以还是非常值得学生报考的。
而且相比较其他体制内工作来说，教师享受的假期是比较多的，这一点就吸引了不少学生的目光，最主要的是随着教师制度的改革，教师的福利待遇也会跟着水涨船高，补贴也会更高一些，所以总体来看教师还是一个非常不错的职业，报考热情也不会因此而降低。
对于师范生或者是想要考取教师编的学生来说，竞争会越来越激烈，学生要想突出重围还是要认真对待，毕竟竞争者中有很多名校甚至是高学历毕业生，整体素质比较高，但是师范生还是有一定优势的，只要认真备考并努力提升自身教学能力，获胜的机会还是很大的。
不过教师的工作是很辛苦的，学生报考之前也要考虑清楚，是否能承担起教书育人的重任，工作压力也要考虑到内，不要只看好处而忽略了背后的辛苦。
【笔者寄语】教师轮岗带来的好处还是很多的，对学生和家长而言利大于弊，但是教师们的担忧也有一定道理，所以制度执行也要考虑受众的想法和需求，相信通过整改和调整，制度会逐步走向完善。
话题：你觉得教师轮岗制度怎么样？欢迎留言分享与讨论。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
责任编辑：
