公司施行“末位淘汰”制度,几个月后发现优秀的员工全部被淘汰了

日期:2023-06-24 12:31:50 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


开发新客户,从来都不是容易的事情,耗时耗力,并且不见得会有结果。于是乎,大家开始转变思路,精力逐渐不是放到找新客户上了,而是相互之间开始恶性竞争,开始撬其他同事手上的老客户。这时候,老板亲戚手上的特权就发挥了奇效。

正常员工,或者说是“外人”都只能按照公司规定的价格来操作,而亲戚,有特殊的价格体系。在撬客户这个事情上,特殊的价格体系,那简直就是BUG一样的存在,简直无敌。最终,“外人”一个个都开始惨淡收场。

今天销售冠军小林的客户被老板家亲戚瓜分,正式离场,而我也正式提交了离职申请。当然,这个“末位淘汰”制度的受害者,不仅仅是我们这些“外人”,整个公司业务也开始变得一塌糊涂。本来好好的市场,结果老板家亲戚给我们签完合同的客户去报价,而且价格一个比一个低。客户得知联系他的业务员都是来自同一家公司,觉得我们公司完全没有逻辑,内部乱七八糟,直接把单子给取消了。没人开发新客户,老客户还被这样的内部恶性竞争整流失,公司生意也已经越来越惨淡。

总之呢,让老板带着他家的亲戚继续折腾吧,我已经死心了,交完离职报告,这一切跟我无关了。

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