技能实习生根据停留期间和实际操作考试的合格情况，从低到高被分为1~3号，2020年度的工资调查显示“1号”月平均收入约为17万日元，“3号”月平均收入约在20万日元以上，可以说远低于日本社会的平均薪资水平。因此，在这次日本政府和专家研讨外国人在日本劳动方式的会议上，很多专家表示，随着时代的改变以及提高日本的国际竞争力，日本应该废除现行的技能实习制度，创设一个更好的确保外国人材和培养外国人材的新制度！
草案表示，该制度的实际情况已经与向发展中国家输送技术的目的严重背离，但由于少子高龄化，人手不足的问题日益严重，外国实习生事实上已经成为日本确保劳动力的捷径。
因此将优化职种领域，更容易转为特定技能；在规定的职业种类范围内允许工作单位的变更，允许跳槽的停留年数上限等也计划缩短；
提倡外国劳动者在就业前保证一定水平的日语能力，设立将来继续提高的机制；严格确保监理团体的独立性和中立性，以及监理保护支援的条件，排除恶性雇主，要求严格认定条件。
日本政府相关部门会在这个月晚些时候发布中间报告，而最后的定案将会在今年秋天正式发布。
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