分享：OKR激励制度

1.3年度激励:获得年度OKR优秀团队将获得惊喜奖励(现金或外出旅游)。

二、非物质激励(不定期)

1、创新突破贡献奖

1.1评选范围:在公司或部门或团队或个人OKR有突破创新的情况下，我们将在公开场

合对个人或部门或团队进行奖励。

1.2评定标准:

1) 暴露出潜在不足或面临不愿意提出的问题:

2) 虽然有难度，但是有完成的可能;

3)基于自我价值的实现，想要达成的梦想。

责任编辑：