打造深港人才合作共同体，与香港特区政府劳工及福利局、投资推广署等部门建立人才工作沟通机制，联合发布“2023年深港联合招才引智计划”，面向全球联合引才；在香港设立“前海香港人才工作站”，为港澳及国际人才提供12类57项一站式服务。
促进港澳青年北上创新创业，实施“前海港澳青年招聘计划”，每月发布200个以上港澳青年就业岗位，拓展前海深港青年梦工场服务能级；印发《前海管理局聘任港澳和外籍人士管理规定》，拓宽港澳和外籍人士参与前海区域治理渠道。
目前，前海构建港人党群服务生态圈模式已荣获广东自贸试验区年度最佳制度创新案例。
深化人才管理改革试验
“一站式”提供635项国际人才服务
多年来，前海持续深化人才管理改革试验，在全国率先允许港澳居民免办《台港澳人员就业证》并办理公积金；率先采用市场化方式累计认定2116名境外高端紧缺人才、补贴10.34亿元，并在全国复制推广；实施更优人才入境、居留政策，落地全省首张积分评估“中国绿卡”，国家移民管理局也同意前海出入境政策扩区，发布国内首个外籍人才紧缺职业清单，推动相关成果纳入深圳综合授权改革试点。 。
自2022年1月，前海国际人才港启用后，前海高水平建设该平台，“以一域服务全局”，以“四港九中心”为基础，一站式提供635项国际人才政务及商务生活服务。同时，创新国际人才引进机制，绘制国际人才云图，搜集全球产业和科技人才数据，打造前海“全球现代服务业人才集聚计划”，编制形成10万名紧缺人才清单、高概引人才清单。
此外，为推动重大科研创新平台载体加速发展，高水平建设国际科技创新中心，加快推进国际高端智库集聚区、国际合作交流中心建设，前海推动投资者保护条例进入立法程序，支持前海法院适用域外法审理案件，全力建设与国际接轨的人才法治环境；举办上海合作组织青年科技创新论坛，引进中国国际医疗器械博览会等展会，已建成8个国际化医疗机构、9所国际学校，“港澳药械通”落地，人才公共服务配套日益完善。
南方+记者 张玮
【作者】 张玮
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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